بناء خطة للتواصل (رفع قدرات إدارة التواصل الداخلي)

نعمل في أورقالنت على بناء منظومة للتواصل الداخلي في المنظمات وتشمل على الفعاليات والأنشطة والمشاركة الفاعلة التي تستمر على مدار العام وتهدف

إلى مجموعة أهداف منها زيادة مستوى رضاء الموظفين ومشاركتهم أنشطتها ورفع شعورهم بالولاء للمنظمة التي تنتمون إليها وتعزيز ثقافة التواصل الفعال بين الموظفين بعضهم البعض وتعميق مفهوم الصداقة، وبناء بيئة لحوار يتسم بالوضوح والشفافية بين الموظفين والإدارة العليا وإزالة الحواجز.
لينتج عنها التأثير المطلوب من تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المنظمة